Accompagnement RH

Deux personnes travaillant sur un ordinateur portable

Tout pour structurer et faire évoluer votre équipe

Vous faites face à des enjeux en gestion des ressources humaines ? 

DENB vous accompagne pour mettre en place des pratiques adaptées à votre réalité et soutenir le développement de votre organisation.

Un accompagnement pour mieux gérer vos ressources humaines

Notre service peut inclure :

Soutien au recrutement et à l’intégration (local et international)
Mise à jour des politiques internes et des outils de gestion
Développement des compétences et planification des formations
Mise en place de processus d’évaluation du rendement et de gestion disciplinaire
Accompagnement en rémunération et avantages sociaux
Amélioration de votre marque employeur et stratégies d’attraction
Recherche de programmes et de subventions disponibles
Référencement vers des ressources spécialisées
Activités de formation en gestion des ressources humaines

Femme travaillant sur ordinateur portable au bureau moderne

La Démarche Compétences  au service de vos besoins

La Démarche Compétences vous accompagne dans les principales étapes de la gestion des ressources humaines : recruter et intégrer les bons talents, piloter vos activités RH, développer les compétences de vos équipes, puis gérer et optimiser vos pratiques internes. Une approche structurée pour mieux répondre à vos besoins actuels et soutenir la croissance de votre organisation.

Recruter et Intégrer
Piloter l’activité RH
Développer les compétences
Gérer et Optimiser

Recruter et Intégrer
Piloter l’activité RH
Développer les compétences
Gérer et Optimiser

Quelques témoignages

Découvrez ce que des entrepreneurs et des entreprises de la région disent de l’accompagnement du DENB.

Je souhaite mettre en lumière le travail exceptionnel du DENB dans l’amélioration et la refonte de nos procédures ainsi que de notre documentation RH. Grâce à une approche structurée, une expertise et une capacité à bien comprendre nos besoins, nous avons pu moderniser nos outils et mettre en place des pratiques claires, conformes et attrayantes.

Bianka Dupont

Labrecque Électricien

Un espace d’échange pour les entreprises  sans département RH

Pour les entreprises ne disposant pas d’un service RH à l’interne, nous offrons des groupes de partage réunissant gestionnaires et dirigeants lors de sept rencontres annuelles. Ces échanges favorisent le partage des meilleures pratiques et solutions avec d’autres entreprises confrontées aux mêmes enjeux. Ils permettent également d’évoluer dans un cadre structuré où diverses thématiques en ressources humaines sont abordées, tant sur le plan théorique que pratique. Voici quelques liens pertinents à consulter :

Formons la différence La Beauce embauche